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Webinar
Kurzarbeit, HR-Krisenmanagement & Co. – Handlungsmöglichkeiten des Arbeitgebers
Freitag, 27. März 2020, 14:30–16:00 Uhr
Mittwoch, 1. April 2020, 10:00–11:30 Uhr
Sehr geehrte Damen und Herren,

mit fortschreitender Ausbreitung des Coronavirus und Ausweitung der behördlichen Maßnahmen zu dessen Eindämmung stellen sich mittlerweile für fast alle Unternehmen Fragen der arbeitsrechtlichen Handhabung dieser Ausnahmesituation. Der weitgehende Stillstand des öffentlichen Lebens stellt viele Unternehmen angesichts fortlaufender Personalkosten und wegfallender Einkünfte sogar vor existenzielle Probleme.
In diesem Kontext kann es notwendig werden, das bestehende Trennungsmanagement weiter zu professionalisieren, um Mitarbeiter, von denen man sich in der akuten Krisenbewältigung getrennt hat, in der folgenden Konsolidierungsphase wieder an das Unternehmen zu binden.

Gegenstand des gemeinsamen Webinars von Flick Gocke Schaumburg und Kienbaum sind Fragen, die Unternehmen aktuell besonders umtreiben:
  • Freistellung und Homeoffice
  • Entgeltfortzahlung bei verschiedenen Sachverhalten (insbesondere Quarantäne, Kinderbetreuung)
  • Gewährung von Urlaub
  • Voraussetzungen und Beantragung von Kurzarbeitergeld, insbesondere die von der Bundesregierung geplanten Erleichterungen
  • Möglichkeiten zur Reduzierung des Personalbestands
  • Beteiligte, Inhalte sowie Metakommunikation im Veränderungs- und/oder Trennungsprozess
  • Rahmen und Rolle der Führungskraft sowie Reaktionen im Veränderungs- bzw. Trennungsgespräch

Wir freuen uns, wenn Sie sich über einen der untenstehenden Links für einen der Termine anmelden möchten:
Mit freundlichen Grüßen
 
Dr. Tobias Nießen    
Flick Gocke Schaumburg
Frank Ziemer
Kienbaum Consultants International
Kontakt für Rückfragen
Sabine Richrath
T +49 228/95 94-198
arbeitsrecht@fgs.de  
Flick Gocke Schaumburg
Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Partnerschaft mbB
Bonn, AG Essen PR 946
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